Латвийская торгово-промышленная палата (LTRK), Совет иностранных инвесторов в Латвии (FICIL) и Конфедерация работодателей Латвии (LDDK) категорически возражают против предложения правительства ввести квоту в размере 2% на трудоустройство граждан третьих стран. Организации требуют остановить дальнейшее продвижение проекта: предлагаемая квота не связана с реальными потребностями рынка труда и может негативно повлиять на конкурентоспособность Латвии и инвестиционный климат.
«Бизнесу нужны ясные и предсказуемые правила. Установление двухпроцентной квоты без учёта реальной ситуации на рынке труда и потребностей конкретных отраслей не решит проблему. Если государство хочет изменить порядок привлечения иностранных работников, решение должно опираться на данные и пройти полноценное обсуждение, а не вводиться поспешно. Иначе мы создадим дополнительные препятствия для предприятий и ослабим конкурентоспособность Латвии», — заявила председатель правления LTRK Катриня Зариня.
«В условиях нехватки работников Латвия не должна сама лишать себя возможности привлекать необходимых специалистов. Поспешное введение квот без надлежащей оценки последствий создаст для предприятий дополнительную неопределённость, а иностранным инвесторам подаст сигнал, что доступность рабочей силы и условия ведения бизнеса в Латвии могут меняться без достаточной предсказуемости», — отметила исполнительный директор FICIL Татьяна Гузняева.
Предлагаемая модель связывает возможность привлечения иностранных работников с численностью граждан Латвии, а не с фактическим спросом и предложением рабочей силы в конкретных отраслях и профессиях. Кроме того, не была проведена надлежащая оценка того, для каких профессий потребуются исключения при недостатке местных работников.
«Каждое новое ограничение должно отвечать на один вопрос: какой из недостатков, выявленных Государственным контролем, оно устраняет? Проект квот Министерства внутренних дел на этот вопрос не отвечает. В пояснительной записке министерство само признаёт, что альтернативы не оценивались, влияние на экономику не изучалось, а мнение общества не было выслушано. Это не срочность, а невыполненная домашняя работа. Решения, затрагивающие рабочую силу всей экономики, нельзя принимать без расчёта экономических последствий. Поэтому мы призываем остановить продвижение проекта», — заявил генеральный директор LDDK Каспарс Горкшс.
Латвия уже сталкивается с сокращением доступности рабочей силы, и демографические тенденции будут усугублять эту проблему. В таких условиях привлечение работников из-за рубежа остаётся одним из способов обеспечить предприятия необходимыми кадрами и сохранить их конкурентоспособность.
Дополнительную обеспокоенность вызывает поспешное продвижение проекта правил. На представление замечаний отведено всего три рабочих дня, при этом проект рассматривается в срочном порядке. Предпринимательские организации подчёркивают, что существенные изменения условий привлечения работников должны быть предсказуемыми, а предприятиям необходимо дать время скорректировать кадровые и деловые планы.
Организации также обращают внимание на международную репутацию Латвии и её привлекательность для инвесторов. При разработке квотной системы необходимо учитывать опыт других стран Европейского союза и обеспечить, чтобы регулирование было соразмерным и предсказуемым и не посылало иностранным инвесторам негативный сигнал о доступности рабочей силы и стабильности деловой среды.
FICIL, LDDK и LTRK призывают правительство остановить дальнейшее продвижение проекта в его нынешней редакции и разработать механизм привлечения иностранных работников, основанный на данных и потребностях рынка труда.
Источник: ltrk.lv
